Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

• Das LinkedIn-Profil des Global Chief Strategy and Market Development Officers für Digital Supply Chain verwalten, indem du regelmäßig Beiträge erstellst und Social-Media-Interaktionen aktiv förderst
• Partner gezielt für spezifische LinkedIn-Beiträge einbeziehen und aktiv kontaktieren
• Eigenständig Projekte vorantreiben, wie z.B. die Produktion von Videos
• Benchmarking-Analysen durchführen, um die Performance der LinkedIn-Beiträge und Aktivitäten zu bewerten und zu optimieren
• Das SAP Digital Supply Chain Produktportfolio kennenlernen

Das solltest du mitbringen

• Du bist derzeit in deinem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben
• Du bist kreativ und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du arbeitest selbstständig und bist bereit, die Initiative zu ergreifen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und gerne Co-Autor:in
• Vorzugsweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Kommunikation
• Fließend in Deutsch und Englisch

Lerne dein Team kennen

Fast jeder kennt das Problem leerer Regale und Engpässe in der Produktversorgung aus dem Alltag. Deshalb ist der Geschäftsbereich Digital Supply Chain (DSC) so wichtig für unsere Kunden, SAP und die Gesellschaft. Unser Team ist spezialisiert auf den Vertrieb von cloudbasierten Softwarelösungen zur Optimierung von Lieferketten. Das Portfolio umfasst Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette vom Design (z.B. SAP Enterprise Product Design), der Planung (z.B. SAP Integrated Business Planning), der Fertigung (z.B. SAP Digital Manufacturing Cloud), der Auslieferung (z.B. SAP Extended Warehouse Management) bis hin zum Betrieb (z.B. SAP Field Service Management). Der Nachhaltigkeitsaspekt in der Lieferkette wird dabei immer wichtiger.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:394318