Ihre Rolle

• als Senior Projektmanager die gebäudetechnische Infrastrukturplanung beim Bau neuer ZEISS SMT High-Tech Reinräume an der Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering, Entwicklung und dem ZEISS Real Estate Construction Management verantwortlich managen

• als laterale Führungskraft ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team aus TGA- Fachexperten, Facilitymanagement/Betriebsingenieuren, Maschinenentwicklern und externen Gebäudefachplanern bei herausfordernden Bauprojekten fachlich führen

• mit unternehmerischer Weitsicht, Fachkompetenz und Führungsstärke die strategischen Leitlinien für eine flexible, unterbrechungsfreie und umwelteffiziente Gebäudeversorgung der ZEISS High-Tech Fabriken konzipieren und abstimmen

• in dieser Rolle alle nutzerspezifische Infrastruktur-Anforderungen (Elektro, HLK, Gase, Druckluft, BMA, Abwässer) unter Berücksichtigung von Safety, Security, HSEE und Risk Management Vorgaben in Lastenheften dokumentieren, sowie deren Umsetzung durch externe Fachplaner mit Change-Management bis zum SOP begleiten und absichern

• dabei fachliche Leistungsdaten, Energiekennwerte und Verbrauchszielwerte vorgeben, projektbezogene Meilensteine definieren, Nachhaltigkeitsimpulse setzen, Kostenbudgets steuern und die Umsetzung technischer Gebäudekonzepte bis zur Abnahme und Übergabe an das Facility Management begleiten

• auf Augenhöhe mit Fertigungsleitern, Bereichsleitern, Fachplanern und Management von Drittdienstleitern kommunizieren und mit Sichtbarkeit interagieren

• das Projektmanagement mit Kosten, Terminen und Leistungen verantworten und regelmäßig an das Senior Management in Operations reporten

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt in technischer Gebäudeausrüstung oder Versorgungswesen

• entweder ein MBA, eine betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Beratungshintergrund oder eine weiterführende Management-Führungsfortbildung wären wünschenswert

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie 3 Jahre Berufserfahrung entweder in fachlich-lateraler oder disziplinarischer Personalführung

• fundiertes Hintergrundwissen technischer Gebäudeinfrastruktur, gesetzlicher Vorschriften und dem aktuellen Stand der Technik sowie vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement (idealerweise GPM Zertifizierung Level B/C)

• eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• ausgesprochen gutes Kommunikations- und Stakeholder-Management, überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit sowie in hohem Maß persönliche Führungsstärke

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr ZEISS Recruiting Team:

Ramona Schweizer