Vor 29 Tagen

Senior Manager Transactions & Financial Due Diligence (w/m/d)

EY Deutschland

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Beratung, Consulting

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • München, Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf
  • Vollzeit
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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres dynamischen Transaction-Diligence-Teams in Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen bei Transaktionsentscheidungen. Du verantwortest entscheidende Analysen und Einschätzungen, evaluierst neue Marktpotentiale und zeigst unseren Kund:innen neue Handlungsoptionen auf. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Du berätst und begleitest nationale und internationale Unternehmen und Finanzinvestor:innen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie weiteren transaktionsnahen Projekten
  • Du bist für die Durchführung komplexer Financial-Due-Diligence-Prüfungen und Analyse der Chancen und Risiken von Transaktionen verantwortlich
  • Du übernimmst die Ausarbeitung und Koordination von strategischen Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
  • Du baust und pflegst Kundenbeziehungen auf und übernimmst die Akquise von Neugeschäften
  • Du leitest und trägst die Verantwortung für unsere spannenden Projekte und führst unsere Projektteams

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung idealerweise in der Beratung und/ oder Industrie
  • Du konntest deine Führungserfahrung bereits auf Projekte beweisen und es ist deine Stärke Teams zu begeistern und zu fördern
  • Du verfügst über herausragende analytische Fähigkeiten und hast eine sorgfältige Arbeitsweise, geprägt von unternehmerischem Denken und Handeln
  • Du hast ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch

.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005

Job-ID: 1189682

Unternehmensdetails

company logo

EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

München, Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Privat das Internet nutzen

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

EY Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

600 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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