Materialdisponent (m/w/d) - befristet bis 31.10.2026
Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasserstrahl, regeln die Durchflussmenge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.
Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforderungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.
Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Weltoffenheit.
FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!
Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforderungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.
Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Weltoffenheit.
FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Analyse des Rohstoffs- und Komponentenbedarfes auf Grundlage der Produktionsprognosen
- Erstellung und Nachverfolgung von Zeitplänen und Bestellungen inklusiv Gewährleistung der Einhaltung der vereinbarten Zeitpläne
- Koordination mit den Produktions-, Produktsteuerungs- und Logistikteams, um die Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten zu gewährleisten
- Verwaltung und Optimierung der Lagerbestände und Vermeidung von Materialienverschrottungen
- Überwachung der Daten und Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Dispositions- und Lagerverwaltungsprozesse
- Unterstützung in der Systempflege (z. B. im ERP-System Opacc) und bei externen Lieferantenanfragen (Dokumente, Zertifikate…)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung
- Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Industrie
- Sehr gute ERP-Kenntnisse sowie sehr gute MS Excel- und MS Word-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Level CEF B2)
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Sehr gutes Organisationvermögen, hohe Genauigkeit und schnelle Reaktionsfähigkeit
Was Neoperl Ihnen bietet:
Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:
Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil
Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
- Wochenstunden: 40
- Wechselschicht: nein
- Urlaub: 30 Arbeitstage
Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil
- Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.
- Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.
- Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.
- Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen.
- Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können.
- Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.
Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben" - Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
- Corinna Rühe
- HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung & Ausbildungsleitung
- +49 (0)7631 188 - 221