Qualitätsmanager (w/m/d)

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Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die mit uns wachsen als:

Qualitätsmanager (w/m/d)

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Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit über 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung. Mit über 450 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit maßgeschneiderte und energieeffiziente Lösungen zur Steigerung der Produktivität.

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Herr Paul Jantzen

HR Business Partner
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

T. +4923547060543

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Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung und Unterstützung der Abwicklung von Internen-, Lieferanten- sowie Kundenreklamationen sowie Betreuung zu Qualitätsfragen und Ursachenfindung
• Verantwortlich für qualitätsverbessernde Maßnahmen für einen Produktbereich
• Bearbeiten von administrativen Aufgaben der QM-Leitung und der QS und Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätszielen
• Planung und Unterstützung der Wareneingangsprüfung von QS-relevanten Teilen, Erstmusterprüfungen und fertigungsbegleitenden Prüfungen
• Planung und Durchführung der Messmittelprüfung und Pflege der Prüf-/Messmitteldatenbank
• Wirksamkeitsprüfung des implementierten QM-Systems durch z.B. interne Audits
• Bearbeitung von Dokumenten und Maßnahmen im Rahmen des internen Änderungswesens und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Planung, Koordination und Durchführung externer sowie interner Audits nach ISO 9001
• Erstellen und auswerten von qualitätsrelevanten Kennzahlen und Auswertungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Senkung der Gewährleistungskosten
• Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsbewusstsein bei allen Mitarbeitern
• Erkennen von generellen Systemschwächen in der Ablauforganisation und Aufsetzen von Verbesserungsinitiativen für die Produkt- und Prozessqualität
• Selbstständige Projektarbeit

Unser Angebot:

• Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
• Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
• Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
• Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen

Ihre Qualifikationen:

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor), alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder Meister
• idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Kältetechnik oder Temperiertechnik
• wünschenswert sind entsprechende Weiterbildung im Bereich der Qualitätssicherung, sowie mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Relevante EDV-Kenntnisse
• idealerweise ERP- Kenntnisse in SAP
• Weiterbildung oder Vorwissen zur ISO 14001 wünschenswert
• Kenntnisse von QM-Tools
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung / ausgeprägter Leistungsgedanke
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Auditoren, Kunden, Lieferanten

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Überzeugt?
Darauf können Sie sich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags weitestgehend selbst.

Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.

Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.

Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.

Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.

Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.