Senior Consultant Health Care Technology Strategy (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Health Care Technology (m/w/d).
Standorte: Hamburg , Berlin , Düsseldorf
Als Senior Consultant Health Care Technology (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Gesundheitswesen zu digitalen Strategien und Transformationsprozessen – und trägst so zu mehr Agilität, innovativen Lösungen sowie zukunftssicheren Geschäftsprozessen bei.
- Digitalisierung: Du unterstützt dein Team bei der Konzeption von Digitalisierungsstrategien, sowie der Einführung und Steuerung von komplexen Transformationsprogrammen im Gesundheitswesen.
- Know-Ho w-Transfer: Zudem verstehst du es, deine agile sowie technologische Kompetenz aktiv einzubringen und arbeitest in unseren multidisziplinären Teams an neuen Fachthemen.
- Verantwortung: Du übernimst Verantwortung in unserem Bereich, der nach den Prinzipien und Methoden von skalierten Organisationen ist (Scale Agile Framework, SAFe®) strukturiert ist.
- Kommunikation: Deine pragmatische Arbeitsweise und zielorientierte Kommunikation überzeugen im direkten Kundenkontakt genauso wie bei der Erstellung von (Fach-) Publikationen.
- Teamwork: Gemeinsam mit unseren Expert:innen konzipierst du maßgeschneiderte Lösungen und begleitest mit deinem Team alle Projektschritte – vom Start über Go Live bis zur Operationalisierung.
- Sehr guter Abschluss in (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik bzw. im vergleichbaren Fach
- Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Berater:in im Bereich Health Care o. Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Krankenversicherung), inkl. Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und -strategien
- Spezialisierung in mind. einem Bereich: IT-Strategie, Digital Health, Interoperabilität, Health Care Analytics & Data Governance, RPA, Digitale Verwaltung, Enterprise Service Management o. ä.
- Gutes Verständnis für komplexe unternehmerische Umfelder, pragmatische Lösungsorientierung gepaart mit strategischer, agiler Arbeitsweise, eloquent in Präsentation und Kommunikation
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings, wie z.B. Projektmanagement (nach Prince 2 und agilen Methoden), Deloitte Frameworks (z.B. für Cloud Strategien) und Technologien sowie modernen Standards im Gesundheitswesen (HL7 FHIR)
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Senior Consultant Health Care Technology Strategy (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
