Die Sparkasse Oder-Spree ist ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Milliarden Euro.
Über uns
Aufgaben
Ausbildung der Bankkaufleute organisieren, durchführen und überwachen (Akquise- und Auswahlprozess, Erstellung von Ausbildungsplänen, Anleitung der Ausbilder und Ausbildungspartner, Übernahmeprozess)
disziplinarische Führung der Auszubildenden
Personalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchs- und Fachkräfte vorbereiten und durchführen
Anwendungsbetreuung eines personalrelevanten Tools
Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugter Studienschwerpunkt: Personalarbeit)
AdA-Schein wünschenswert (Qualifikation „Ausbildung der Ausbilder“ gemäß AEVO)
Eigenverantwortung bei der Ableitung von Maßnahmen bzw. der Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen im Arbeitsrecht bzw. bei tarifvertraglichen Regelungen
hohes Engagement
sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
digitale Kompetenz
ausgeprägte Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Verschwiegenheit
Wir bieten
Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) inklusive tariflicher Sonderzahlungen
32 Tage/Kalenderjahr Urlaubsanspruch plus zwei arbeitsfreie Tage am 24. / 31. 12.
vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge
Gesundheitsticket
Zeitwertkonten
Fahrradleasing
Jobticket
Mitarbeiterevents
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kontakt
Deine Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Dir gern unsere Personalleiterin, Frau Katrin Kranig (Tel. +49 335 5541 1220).
Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung übersendest Du uns bitte bevorzugt online unter www.s-os.de/karriere.
Auf dem Postweg erreicht uns Deine Bewerbung unter folgender Anschrift:
Sparkasse Oder-Spree
Personalabteilung
Frau Katrin Kranig
Franz-Mehring-Straße 22
15230 Frankfurt (Oder)