Medienpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Medien- und Theaterpädagogik/Kulturelle Bildung (alle Geschlechter)

im Theater im Depot zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

20 Stunden/Woche (50%)

Bewerbungsfrist ist der 31. Mai 2024

Für das umfassende Talentförderprogramm New Talents Ruhr (Alterklasse 16–21 Jahre) suchen wir eine medien- und theaterpädagogische Fachkraft (m/w/d). New Talents Ruhr wird durch den Regionalverband Ruhr (RVR) mit fünf Kooperationspartner*innen (Pottporus e.V., Folkwang Universität der Künste, Theater im Depot, Akademie für Theater und Digitalität, Urbanatix/DaCapo) umgesetzt. New Talents Ruhr lehnt sich an das Förderprogramm Neue Künste Ruhr an, das klassische Kunstformen mit neuen, urbanen und digitalen Ausdrucksformen verbindet und ein genreübergreifendes Verständnis von Kunst vermittelt.

Vertragspartner ist das Theater im Depot, ein freies Produktionszentrum für darstellende Künste in der Dortmunder Nordstadt. Es produziert und präsentiert Gruppen der freien darstellenden Künste aus Dortmund und dem Ruhrgebiet sowie deutschlandweit und international.

Weiterer Partner in der Umsetzung ist die Akademie für Theater und Digitalität, die sechste Sparte am Theater Dortmund. Im Mittelpunkt der Akademie steht der Auftrag, zum Einsatz von Digitalen Tools im Kontext der Darstellenden Künste zu forschen und eine Plattform für Entwicklung bereitzustellen.

Das Theater im Depot und die Akademie für Theater und Digitalität sind im Rahmen des New Talents Ruhr-Programms verantwortlich für den Bereich Digitale Künste und Performance. Die Aktivitäten des Programms bestehen im Kern in der Ausrichtung einer Sommerakademie alle zwei Jahre und in einem von dieser Sommerakademie ausgehenden Mentoringprogramm, in dem bis zu 10 junge Erwachsene auf ihrem Entwicklungsweg für knapp zwei Jahre begleitet werden.

Wir suchen eine Person, welche im Rahmen des Programms und der Kooperation zwischen Akademie und Theater im Depot im Sinne einer Produktionsleitung einerseits organisatorische Aufgaben leisten und andererseits die Betreuung und das Mentoring der Teilnehmer*innen des Programms übernehmen und koordinieren kann.

Wie sieht der Tätigkeitsbereich aus?

• Koordinierung aller organisatorischen und technischen
• Abläufe rund um das Programm NTR, insbesondere in Bezug auf das Sommercamp und das anschließende Betreuung des Sommercamp in allen organisatorischen und dispositorischen Belangen, in enger Abstimmung mit den Produktionsleitungen von Theater im Depot und Akademie für Theater und Digitalität
• Aufbau des Mentoringprogramms im Anschluss an das Sommercamp
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen
• Treffen der Gruppe der Mentées, Einrichtung von Reflexionsrunden
• Individuelle Betreuung von Mentées aus dem Programm und Betreuung von künstlerischen Arbeiten und Entwicklungsschritten
• Ansprechpartner*in sein für alle inhaltlichen und organisatorischen Belange der Mentées
• Identifizierung von individuellen Entwicklungsbedarfen und Vermittlung von Weiterbildungsangeboten – Kurse, Praktika, Hospitanzen etc. in enger Abstimmung mit der Künstlerischen Leitung der Sektion
• Organisation und Durchführung von Exkursionen mit den Mentées
• Reach Out Tätigkeiten für das Programm zum Aufbau eines lokalen und regionalen Netzwerks
• Dokumentation und Bekanntmachung der Aktivitäten des Programms in Zusammenarbeit mit den Presse- und Öffentlichkeitsabteilungen von Theater im Depot, Akademie für Theater und Digitalität und RVR
• Betreuung eigener Social Media-Kanäle des Programms

Was erwarten wir von dir?

• abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Theater- oder Tanzpädagogik mit einem Schwerpunkt auf technische/digitale Kunstformen o.ä.
• Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Interesse an der Betreuung der Entwicklung von jungen Menschen auf dem Weg in eine (künstlerische) Ausbildung
• idealerweise bringst du eine eigene medienkünstlerische oder mediengestalterische Praxis mit
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• ausgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit jungen Erwachsenen, mit multidisziplinären Teams, mit verschiedenen Theaterteams

Was bieten wir?

• Vergütung für 20 Stunden pro Woche
• Die Möglichkeit in einem innovativen Projekt an der persönlichen Entwicklung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten

Wir legen viel Wert auf ein Arbeitsumfeld, dass allen Menschen die Möglichkeit zum Mitarbeiten anbietet und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfen, Bildungswegen, Hintergründen und Geschlechtszuordnungen. Wir verstehen uns als familienfreundlich und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das Vertragsverhältnis ist befristet bis 30. Juni 2026

Arbeitsort ist das Theater im Depot, Immermannstr. 29, 44147 Dortmund.

Sende uns deine Bewerbung (eine Seite Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer PDF-Datei per E-Mail an:

Thomas Dumke thomas.dumke@theaterimdepot.de (mailto:thomas.dumke@theaterimdepot.de)

Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.