Intro
Starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine moderne Unternehmensstruktur|Große Entwicklungsmöglichkeiten mit einem fassettenreichen ProduktportfolioFirmenprofil
Mein Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Lösungen im Bereich des thermischen Prozessmanagements. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen als bevorzugter Partner in verschiedenen Branchen etabliert.Mit einem engagierten Team von Experten und Ingenieuren arbeiten sie kontinuierlich an der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Induktionsheizsysteme und thermischer Prozesslösungen.
Aufgabengebiet
- Erstellen von Aufstellungsvorschlägen, Bauentwürfen und Schemata für Induktionsanlagen in Gießereien und Stahlwerken
- Fachgerechte Beratung der Kunden bei Neu- oder Umbauten von Anlagen hinsichtlich der Anordnung des Gesamtsystems und der einzelnen Anlagenkomponenten
- Grundverständis für die Auslegung und Bestellung von Rückkühlanlagen, Chargiereinrichtungen und Entstaubungssystemen
- Erstellung von technischen Einkaufsunterlagen und Dokumentationen
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie für die internen Fachabteilungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder vergleichbare Studium
- Erfahrung in der Anlagenplanung und Kenntnisse der wichtigsten Normen und Richtlinien für die Bauplanung
- CAD-Anwenderkenntnisse (Inventor/AutoCAD
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10% - 20%)
Vergütungspaket
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Einarbeitung und Förderung bei den anstehenden Aufgaben, technisches Training sowie Ausbildung zur Erfüllung der Anforderungen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement und mobiles Arbeiten