Das Finanzielle…
- Grundgehalt in Anlehnung an den TVL-S Berlin (Heimzulage, Schichtzulage)
- Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nacht- und Bereitschaftsdienste (bis zu 20% des Gehaltes möglich)
- freiwillige jährliche Sonderzahlung von mindestens 80% bis zu 95% des Grundgehaltes
- Demokratische Mitarbeitergremien beraten und beschließen gemeinsam zu Sonderprämien, Ausgleichszahlungen (z.B. Inflationsausgleichszahlung) sowie zu Entgelterhöhungen
- Betriebliches Gesundheitsbudget von bis zu 300€ im Jahr
Unsere soziale Verantwortung…
- 29 Tage Urlaub + 3 Tage extra für Angestellte im Schichtdienst
- Flexible Teilzeitangebote
- Nutzung unserer eigenen Turnhalle und Fitnessräume
- interessante, vielseitige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten in den Hilfen zur Erziehung in verschiedensten Projekten
- Transparenz, Beteiligung und Partizipation
- Gemeinsame Organisation & Pflege von Traditionen, Festen, Fahrten
Entwicklung…
- Trägerinterne Vernetzung und externe Kooperationen
- Fort- und Weiterbildungen, kollegiale Beratungen, Supervisionen
- Gezielte Qualifizierungen zu Expert*innen im Rahmen der Kinderhausarbeit mit zertifizierten Abschlüssen:
- Fachkraft für Inklusion in den Hilfen zur Erziehung
- Fachkraft für Krisenarbeit
- Fachkraft für Familienintegration
- Qualifizierung zum Teamleiter / Teamleiterin
- Fachkraft für langfristige Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe
Kontaktieren Sie uns:
Fragen zum Thema Bewerbung beantwortet
Sabrina Hartmann
Tel.: 030 971018 103
bewerbung@kinderhaus-b-b.de
Kinderhaus Berlin – Mark Brandenburg e.V.
Neustrelitzer Straße 57
Sie haben einen Lebenslauf?
Dann jetzt mit nur einem Klick bewerben! Einfach auf die E-Mail klicken und Lebenslauf einfügen →
bewerbung@kinderhaus-b-b.de